Einverständniserklärung zu Cookies, Daten- und Trackinginformationen Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren. Beim Besuch dieser Webseite werden Informationen gespeichert. Bei der Darstellung von Produkten werden Bilder von an anderen Webseiten geladen. Um das zu ermöglichen, ist es nötig, dass ihr Browser Verbindungen zu anderen Servern aufbaut und dorthin Daten überträgt. Die Verarbeitung der an Kostenscout.de gesendeten Daten erfolgt zur Leistungserbringung, zu statistischen sowie werbetechnischen Zwecken. Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung und Datenverarbeitung zu. Datenschutzinformationen ansehen
Zur Begründung des Arbeitsverhältnisses. Pflichten und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Hausarbeit zum Thema ‘Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis‘ möchte die Autorin einen Überblick darüber geben, welche Haupt- und welche Nebenpflichten die beiden Vertragsparteien, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, gegenüber einander haben. Des Weiteren möchte Sie das fehlerhafte Arbeitsverhältnis thematisieren und hierbei die Begriffe ‘Nichtigkeit‘ und ‘Anfechtbarkeit‘ voneinander abgrenzen sowie einen Ausblick über die Folgen eines unwirksamen Arbeitsverhältnisses geben. ‘Alle Deutschen haben das Recht, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen. Die Berufsausübung kann durch Gesetz oder aufgrund eines Gesetzes geregelt werden‘¿ Artikel 12 (1) GG. In Deutschland machen jährlich rund 45 Millionen Inländer von diesem Recht Gebrauch. Die Zahl der Menschen, die wissen, welche Inhalte in ihrem Arbeitsvertrag geregelt sind, welche Pflichten sie gegenüber ihrem Arbeitgeber haben oder welche Pflichten ihr Arbeitgeber ihnen gegenüber hat, dürfte dahingegen deutlich niedriger sein. Während der Arbeitgeber von der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers abhängig ist, ist dieser hingegen an den Arbeitgeber gebunden, um sein Arbeitsentgelt zu erhalten. Diese Form der abhängigen Beziehung lässt sich konkreter durch den Begriff der ‘Schuldbeziehung‘ beschreiben. Unter dem Begriff der Schuldbeziehung wird ein Austausch, beispielsweise von Arbeitsleistung und Arbeitsentgelt, verstanden, da beide Parteien gegenüber einander eine Gegenleistung fordern. Doch wann entsteht dieses Arbeitsverhältnis und warum ist es so wichtig? Treten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in diese Beziehung ein und entscheiden sich dafür, dem jeweils anderen u.a. Arbeitsleistung und Arbeitsentgelt für seine Leistung entgegenzubringen, entsteht ein rechtsgültiges Arbeitsverhältnis, aus dessen sich automatisch weitere Rechte und Pflichten für beide Parteien ergeben, die Haupt- und Nebenpflichten. Einige dieser Rechte und Pflichten sind im Arbeitsvertrag geregelt, andere kann man dem BGB und wieder andere der Gewerbeordnung entnehmen. Da das Arbeitsverhältnis ein fortlaufendes Schuldverhältnis ist, ist es besonders anfällig für Fehler und Konflikte. Um Unstimmigkeiten zu vermeiden, ist es daher besonders wichtig, dass beide Parteien mit den Rechten und Pflichten im Arbeitsverhältnis vertraut sind und sämtliche Absprachen schriftlich fixieren.
Die bei uns gelisteten Preise basieren auf Angaben der gelisteten Händler zum Zeitpunkt unserer Datenabfrage. Diese erfolgt einmal täglich. Von diesem Zeitpunkt bis jetzt können sich die Preise bei den einzelnen Händlern jedoch geändert haben. Bitte prüfen sie auf der Zielseite die endgültigen Preise.
Die Sortierung auf unserer Seite erfolgt nach dem besten Preis oder nach bester Relevanz für Suchbegriffe (je nach Auswahl).
Für manche Artikel bekommen wir beim Kauf über die verlinkte Seite eine Provision gezahlt. Ob es eine Provision gibt und wie hoch diese ausfällt, hat keinen Einfluß auf die Suchergebnisse oder deren Sortierung.
Unser Preisvergleich listet nicht alle Onlineshops. Möglicherweise gibt es auf anderen bei uns nicht gelisteten Shops günstigere Preise oder eine andere Auswahl an Angeboten.
Versandkosten sind in den angezeigten Preisen und der Sortierung nicht inkludiert.
* - Angaben ohne Gewähr. Preise und Versandkosten können sich zwischenzeitlich geändert haben. Bitte prüfen sie vor dem Kauf auf der jeweiligen Seite, ob die Preise sowie Versandkosten noch aktuell sind.
