MCW Kommode M24

- Markeninhaber TÜV-Süd QM ISO9001 zertifiziert mit Nr. 12 100 59626 TMS für Qualitäts-Management in Deutschland - Mit 5 Schubladen - BSCI-Sozialstandards geprüft - Viel Stauraum - Individuell einsetzbar - Stabile Konstruktion - Aus hochwertigem Material - Lieferung erfolgt ohne Dekoration - Maximale Belastbarkeit Ablagefläche: 15 kg - Diese schicke Kommode passt perfekt in jedes Wohnzimmer oder Badezimmer. Mit insgesamt 5 Schubladen bietet dieser Schrank optimalen Stauraum für Ihre alltäglichen Gegenstände. - Die Konstruktion dieses Beistellschranks ist robust und langlebig, gefertigt aus einem stabilen Material, das für seine Stabilität bekannt ist. Maße (HxBxT) (ca.): Gesamt: 100x50x40 cm Schublade klein: 14x38x31 cm Schublade groß: 20x38x31 cm Höhe Füße: 8 cm Material: Hochwertiges Material Entdecken Sie die perfekte Kombination aus Ästhetik und Funktionalität mit unserer exklusiven Kommode. Dieses Möbelstück ist nicht nur ein optisches Highlight, sondern auch ein wahres Stauraumwunder. Mit fünf geräumigen Schubladen bietet es reichlich Platz für all Ihre Bedürfnisse. Ob im Schlafzimmer, Wohnzimmer oder im Badezimmer, diese Kommode fügt sich harmonisch in jeden Wohnstil ein. Die Kommode ist aus hochwertigem Material gefertigt, das dem Möbelstück eine warme und einladende Ausstrahlung verleiht. Zudem garantiert die stabile Konstruktion eine hohe Belastbarkeit und eine lange Lebensdauer. Die Ablagefläche hält problemlos bis zu 15 kg stand, sodass Sie Dekorationsgegenstände oder andere Gegenstände ohne Bedenken darauf platzieren können. Egal, ob Sie nach einem praktischen Aufbewahrungsort für Kleidung, Dokumente oder Badezimmerutensilien suchen, diese Kommode ist die ideale Lösung. Sie kombiniert Funktionalität mit einem zeitlosen und wird garantiert zum Hingucker in Ihrem Zuhause. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: Amfori ID: 156-014767-000 A = sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (Note D), Arbeitnehmerschutz (B), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (A), Keine Diskriminierung (A), Angemessene Vergütung (C), Angemessene Arbeitszeit (D), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (B), Keine Kinderarbeit (A), Arbeitsschutz für Jugendliche (A), Keine Scheinbeschäftigung (A), Zwangsarbeit (A), Ethisches Geschäftsverhalten (A)