The Fiefdom Syndrome: The Turf Battles That Undermine Careers And Companies - And How To Overc...

"The Fiefdom Syndrome: The Turf Battles That Undermine Careers And Companies - And How To Overcome Them" von Robert J. Herbold untersucht die internen Machtkämpfe und territorialen Auseinandersetzungen, die in vielen Unternehmen auftreten und deren Effizienz sowie Innovationskraft erheblich beeinträchtigen können. Herbold, ein ehemaliger leitender Angestellter bei Microsoft, beleuchtet, wie solche "Fiefdoms" entstehen und warum sie sowohl für individuelle Karrieren als auch für das gesamte Unternehmen schädlich sind. Er bietet Einblicke in die Dynamik dieser Konflikte und stellt Strategien vor, um sie zu überwinden. Ziel ist es, eine offenere und kollaborativere Unternehmenskultur zu fördern, die auf gemeinsamen Zielen basiert. Das Buch kombiniert theoretische Ansätze mit praktischen Beispielen aus der Unternehmenswelt, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Organisationen effektiver gestalten können.