"Culture and Management in the Americas" von Alfredo Behrens untersucht die komplexen Zusammenhänge zwischen Kultur und Managementpraktiken auf dem amerikanischen Kontinent. Das Buch beleuchtet, wie kulturelle Unterschiede innerhalb Nord-, Mittel- und Südamerikas die Art und Weise beeinflussen, wie Unternehmen geführt werden. Behrens analysiert verschiedene kulturelle Dimensionen, darunter Kommunikation, Machtverhältnisse und Entscheidungsfindung, und zeigt auf, wie diese Faktoren das Managementverhalten prägen. Durch Fallstudien und theoretische Ansätze bietet das Werk Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der kulturellen Vielfalt für Manager ergeben. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für interkulturelles Management zu fördern und Strategien zu entwickeln, die den Erfolg in multikulturellen Umgebungen unterstützen.
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