Hidden Value: How Great Companies Achieve Extraordinary Results With Ordinary People (Harvard ...

"Hidden Value: How Great Companies Achieve Extraordinary Results With Ordinary People" von Jeffrey Pfeffer untersucht, wie Unternehmen herausragende Ergebnisse erzielen können, indem sie das Potenzial ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen. Pfeffer argumentiert, dass der Schlüssel zum Erfolg nicht unbedingt darin liegt, außergewöhnliche Talente zu rekrutieren, sondern vielmehr in der Fähigkeit eines Unternehmens, eine Kultur zu schaffen, die es normalen Mitarbeitern ermöglicht, außergewöhnliche Leistungen zu erbringen. Das Buch analysiert verschiedene Unternehmen und identifiziert gemeinsame Strategien und Praktiken, die diese Firmen erfolgreich machen. Dazu gehören Prinzipien wie Vertrauen und Respekt gegenüber den Mitarbeitern, die Förderung von Teamarbeit sowie die Schaffung einer sinnvollen Arbeitsumgebung. Pfeffer betont auch die Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele zeigt das Buch auf, wie Unternehmen durch effektive Führung und eine starke Unternehmenskultur Wettbewerbsvorteile erzielen können. "Hidden Value" bietet wertvolle Einblicke für Manager und Führungskräfte, die daran interessiert sind, das volle Potenzial ihrer Belegschaft zu nutzen.