Righteous Recruiting: Essays on Reinventing Talent Acquisition for People
"Righteous Recruiting: Essays on Reinventing Talent Acquisition for People" von Elizabeth Ryan ist eine Sammlung von Essays, die sich mit der Neugestaltung und Verbesserung des Talentakquisitionsprozesses in Unternehmen beschäftigt. Das Buch beleuchtet innovative Ansätze und Strategien, um Talente effektiver zu identifizieren, anzuziehen und zu integrieren. Ryan betont die Bedeutung einer menschzentrierten Herangehensweise, bei der die Bedürfnisse und Potenziale der Bewerber im Mittelpunkt stehen. Sie diskutiert Themen wie Diversität, Inklusion und technologische Entwicklungen im Recruiting-Prozess. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine nachhaltige und gerechte Personalstrategie zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes als auch den Erwartungen der Arbeitnehmer gerecht wird.
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