Leading With Depth: The Impact of Emotions and Relationships on Leadership
"Leading With Depth: The Impact of Emotions and Relationships on Leadership" von Claudia Nagel untersucht die Rolle von Emotionen und zwischenmenschlichen Beziehungen im Kontext der Führung. Das Buch betont, dass effektive Führung nicht nur auf strategischen und rationalen Entscheidungen basiert, sondern auch auf dem Verständnis und der Integration emotionaler Intelligenz. Nagel argumentiert, dass Führungskräfte, die ihre eigenen Emotionen sowie die ihrer Mitarbeiter erkennen und managen können, erfolgreicher sind. Sie beleuchtet verschiedene psychologische Theorien und bietet praxisnahe Ansätze zur Entwicklung einer tiefgründigen Führungsweise. Durch Fallstudien und Beispiele zeigt das Buch, wie emotionale Tiefe zu besseren Entscheidungen, stärkeren Teams und einer positiven Unternehmenskultur führen kann.
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