Diversity: Transkulturelle Kompetenz in klinischen und sozialen Arbeitsfeldern
Das Buch "Diversity: Transkulturelle Kompetenz in klinischen und sozialen Arbeitsfeldern" von Dagmar M. David behandelt die Bedeutung und Umsetzung von transkultureller Kompetenz in verschiedenen beruflichen Kontexten, insbesondere in klinischen und sozialen Arbeitsfeldern. Es bietet theoretische Grundlagen und praxisorientierte Ansätze, um Fachkräften zu helfen, effektiv mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu arbeiten. Das Buch beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich durch kulturelle Vielfalt ergeben, und bietet Strategien zur Förderung eines respektvollen und inklusiven Umgangs mit Diversität. Ziel ist es, Leserinnen und Lesern das nötige Wissen zu vermitteln, um kulturelle Unterschiede als Bereicherung wahrzunehmen und kompetent darauf zu reagieren.
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