Followership und Führungsverhalten: Eine Betrachtung aus evolutionspsychologischer Perspektive

„Followership und Führungsverhalten: Eine Betrachtung aus evolutionspsychologischer Perspektive“ von Julia Ruthus untersucht die dynamische Beziehung zwischen Führungskräften und ihren Gefolgsleuten aus der Sicht der Evolutionspsychologie. Das Buch beleuchtet, wie evolutionäre Mechanismen und psychologische Prinzipien das Verhalten in Führungs- und Folgesituationen beeinflussen. Ruthus argumentiert, dass sowohl Führung als auch Followership tief in unserer menschlichen Natur verwurzelt sind und sich im Laufe der Evolution entwickelt haben, um Gruppenüberleben und -erfolg zu sichern. Sie analysiert verschiedene Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Teamverhalten, während sie gleichzeitig die Rolle des Followers als aktiven Gestalter der Führungsdynamik betont. Durch diesen Ansatz bietet das Buch wertvolle Einblicke für Führungskräfte, um effektivere Strategien zur Motivation und Leitung ihrer Teams zu entwickeln.