Systematische Personalentwicklung: Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus

"Systematische Personalentwicklung: Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus" von Manfred Becker ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Prozessen und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen beschäftigt. Das Buch bietet eine systematische Darstellung der Planung, Steuerung und Kontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen. Es beschreibt den gesamten Funktionszyklus der Personalentwicklung, angefangen bei der Bedarfsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis hin zur Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen. Becker legt besonderen Wert auf die Integration der Personalentwicklung in die strategische Unternehmensplanung. Er erläutert, wie durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen nicht nur individuelle Mitarbeiterkompetenzen gefördert werden können, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens insgesamt gesteigert werden kann. Das Buch richtet sich sowohl an Praktiker im Bereich Human Resources als auch an Studierende und Wissenschaftler, die sich mit den theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen der Personalentwicklung auseinandersetzen möchten.