Corporate Tribe: Modelle und Werkzeuge für Führung, Management und Organisation

"Corporate Tribe: Modelle und Werkzeuge für Führung, Management und Organisation" von Sandra Kötzle ist ein Buch, das sich mit der Anwendung anthropologischer Prinzipien auf moderne Unternehmensführung beschäftigt. Es untersucht, wie traditionelle Stammesstrukturen und -dynamiken auf die heutige Geschäftswelt übertragen werden können, um effektivere Führungs- und Organisationsstrategien zu entwickeln. Das Buch bietet eine Vielzahl von Modellen und Werkzeugen, die Führungskräften helfen sollen, ihre Teams besser zu verstehen und zu leiten. Dabei werden Aspekte wie Kommunikation, Zusammenarbeit und kulturelle Identität innerhalb eines Unternehmens beleuchtet. Kötzle argumentiert, dass Unternehmen von einer stärkeren Gemeinschaftsorientierung profitieren können, indem sie Vertrauen und Zusammenhalt fördern. Durch den Einsatz von Fallstudien und praktischen Beispielen zeigt das Buch auf, wie Führungskräfte die Prinzipien des Tribalismus nutzen können, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und den Erfolg ihrer Organisation nachhaltig zu steigern.