"Management-Diagnostik" von Werner Sarges ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Bewertung und Entwicklung von Führungskräften beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Methoden und Verfahren zur Diagnose von Managementfähigkeiten. Es behandelt verschiedene diagnostische Ansätze wie Assessment-Center, Interviews und psychometrische Tests, um die Eignung von Führungspersonal zu bestimmen. Sarges legt besonderen Wert auf die wissenschaftliche Fundierung der Methoden sowie deren praktische Anwendung in Unternehmen. Zudem diskutiert er aktuelle Trends und Herausforderungen in der Managementdiagnostik und gibt praxisnahe Empfehlungen für Personalverantwortliche. Das Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Human Resources, Psychologen sowie an Führungskräfte, die ihre eigenen Fähigkeiten reflektieren möchten.
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