Bedingungen und Kriterien für den sozialen Dialog in Europa aus Arbeitnehmersicht: Von wissens...

Das Buch "Bedingungen und Kriterien für den sozialen Dialog in Europa aus Arbeitnehmersicht: Von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu praxisorientierten Handlungsempfehlungen" von Stan De Spiegelaere untersucht die Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren des sozialen Dialogs in Europa, insbesondere aus der Perspektive der Arbeitnehmer. Der Autor analysiert, wie dieser Dialog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung fairer Arbeitsverhältnisse beitragen kann. Durch eine Kombination aus wissenschaftlicher Forschung und praktischen Fallstudien entwickelt De Spiegelaere konkrete Empfehlungen, wie der soziale Dialog gestärkt und effektiver gestaltet werden kann. Dabei legt er besonderen Wert auf die Rolle von Gewerkschaften, Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen sowie auf die Bedeutung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und politischen Entscheidungsträgern. Das Buch bietet somit wertvolle Einblicke für Wissenschaftler, Praktiker und politische Akteure, die an der Weiterentwicklung des sozialen Dialogs interessiert sind.