Das Buch "Competing for Global Talent" von Pang Eng Fong untersucht die zunehmende Bedeutung der globalen Talentsuche in der heutigen Geschäftswelt. Es bietet eine umfassende Analyse, wie Unternehmen erfolgreich internationale Talente anwerben, entwickeln und halten können. Dabei berücksichtigt es verschiedene Aspekte wie Migrationstrends, demografische Veränderungen, Bildung und Ausbildung sowie politische und rechtliche Rahmenbedingungen. Zudem werden Fallstudien aus verschiedenen Ländern vorgestellt, um die Konzepte zu veranschaulichen und praktische Einblicke in erfolgreiche Strategien zur Talentgewinnung zu geben. Das Buch ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager, die sich den Herausforderungen der globalen Talentsuche stellen wollen.
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