Mein Ego hat Ferien

Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion für Lehrkräfte, Führungskräfte und jeden, der besser mit Menschen und sich selbst umgehen möchte Geschichten aus dem Unterrichtsalltag, dargestellt aus Sicht von Lehrkraft, Schüler:innen bzw. Kursteilnehmenden und Team veranschaulichen die Stärken und Schwächen von verschiedenen Persönlichkeitstypen Ob du unterrichtest, führst oder einfach mit Menschen arbeitest - deine Persönlichkeit mit all ihren Facetten zu kennen ist entscheidend. Dieses Buch zeigt dir, wer du bist, wenn du unterrichtest und mit deinem Team zusammenarbeitest. Es hilft dir, dich selbst und andere besser zu verstehen, hinderliche Muster zu erkennen und deine vermeintlichen Schwächen zu deinen Stärken zu machen. Ein Buch, dass Lehrer und Lehrerinnen, Führungskräfte und Manager lesen sollten "Mein Ego hat Ferien" gibt dir Werkzeuge an die Hand, um Selbstführung, Kommunikation und innere Klarheit weiterzuentwickeln. Es beschreibt typische Muster, die in Führungs- und Lehrsituationen auftreten - und lädt dich ein, über dich selbst nachzudenken: humorvoll, fundiert und praxisnah. Das bietet dir das Buch: - Selbsttest, um deine dominanten Persönlichkeitsanteile zu erkennen - Reflexionsfragen & Übungen, die du leicht in deinem Alltag umsetzen kannst - Stärkung deiner Selbstreflexion in Führung und Lehre - Neue Perspektiven für einen achtsamen Führungsstil - Unterstützung bei Burnout-Prävention und emotionaler Erschöpfung - Impulse für bessere Kommunikation im Team und mit Lernenden - Tiefgang ohne Theorieballast - mit echten Geschichten und praktischer Relevanz Für wen ist dieses Buch besonders geeignet? - Lehrkräfte in Schule, Hochschule oder Erwachsenenbildung - Führungskräfte in Bildungsinstitutionen, Teams oder Organisationen - Coaches, Trainer:innen & Berater:innen - Menschen, die mit Verantwortung führen - und dabei menschlich bleiben wollen Warum du dieses Buch lesen solltest: Die Autorin fasst ihre Erfahrungen aus zwanzig Jahren Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie Beobachtungen als Führungskraft in ihrer Rolle als Inhaberin einer Sprachschule und Leiterin eines Hochschulsprachenzentrums auf anschauliche Weise zusammen. Durch die Darstellung mithilfe von Selbst- und Fremdwahrnehmung wird deutlich, wie dein Verhalten bei anderen ankommt. Wo es hilfreich ist und wo vielleicht hinderlich.