Führungsaufgabe Interne Kommunikation

Dies ist ein Hörbuch für alle Führungskräfte, Kommunikations- und Personalverantwortliche, die ihre Rolle als Kommunikatoren überdenken und neu justieren möchten. In Zeiten von Verunsicherung durch Kulturwandel sowie Transformationsprozesse in Unternehmen und Gesellschaft gilt es, Mitarbeitende wirkungsvoll und nachhaltig zu erreichen – methodisch, emotional und inhaltlich. Alle, die die Hoheit über ihre Alltags- und Veränderungskommunikation behalten oder zurückgewinnen, Gerüchteküchen durchlüften und Erfolgskonzepte umsetzen wollen, finden in diesem Buch konkrete Hilfestellungen. Sie erfahren, wie Sie die Relevanz kommunikativer Maßnahmen verdeutlichen, wirksame Kanäle für alle Stakeholder einsetzen und Veränderungsprozesse voranbringen können. Und das alles mit einem Ziel: motivierende, effektive und vertrauensbildende Kommunikation, die das Gesamtunternehmen langfristig erfolgreicher macht. Mit einem Vorwort von Sebastian Purps-Pardigol. Auszug aus dem Inhalt VUCA-Welt: Top-down-Kommunikation funktioniert nicht mehr Strategie: Kompass jeder Internen Kommunikation Motivation: menschliche Grundbedürfnisse kennen Aufmerksamkeitsökonomie: mit Relevanz und Verständlichkeit punkten Interne Kommunikationsinstrumente: einen zielgruppengerechten Mix finden Kommunikationscontrolling: Messbarkeit mithilfe von Kennzahlen ermöglichen Gesellschaftliche Entwicklungen: der Einfluss von Megatrends auf die Kommunikation in Unternehmen Das Begleitmaterial zum Hörbuch erhalten Sie kostenlos per E-Mail. Senden Sie einfach eine E-Mail an buch@montua-partner.de mit dem Betreff "Begleitskript".