Osnovy Teorii U. Glavnye principy i primenenie na praktikev

Kvintessenciya rabot Otto SHarmera: tol‘ko glavnye principy ego Teorii U i prakticheskie instrumenty. Teoriya U ob"edinyaet sistemnoe myshlenie, innovacii i rukovodstvo preobrazovaniyami s tochki zreniya razvivayushchegosya chelovecheskogo soznaniya. Osnovyvayas‘ na tradicii issledovaniy i obucheniya v deystvii v Massachusetskom tekhnologicheskom institute (MIT), Teoriya U razvivalas‘ v techenie dvuh desyatiletiy eksperimentov i sovershenstvovalas‘ v rabotah deystvuyushchego mirovogo soobshchestva praktikov. Po suti, ona sostoit iz trekh osnovnyh elementov: 1. Obshchie principy, pozvolyayushchie uvidet‘ slepoe pyatno liderstva i izmeneniya sistem. 2. Metod vnedreniya izmeneniy, osnovannyy na soznavanii: process, principy, praktiki. 3. Novoe izlozhenie evolyucionnyh izmeneniy obshchestva: obnovlenie nashih psihologicheskih i organizacionnyh operacionnyh sistem (OS) vo vsekh sektorah sociuma. Teoriya U takzhe prodolzhaet tradicii tekh, kto uspeshno pretvoryal izmeneniya v zhizn‘: - eksperimental‘nye issledovaniya i organizacionnoe obuchenie v tradiciyah Pitera Senge, Edgara SHeyna, Donal‘da SHona, Krisa Ardzhirisa i Kurta Levina; - dizayn-myshlenie v tradiciyah Tima Brauna i Deyva Kelli; - osoznannost‘, nauka ob osoznavanii i fenomenologiya v tradiciyah Fransisko Varely, Dzhona Kabat-Zinna, Tani Singer, Artura Zayonca i Devida Boma; - obshchestvennye dvizheniya v tradiciyah Martina Lyutera Kinga — mladshego, Nel‘sona Mandely, Mahatmy Gandi i millionov drugih liderov, izmenivshih zhizn‘ obshchestva, kazhdyy v svoih usloviyah. Dlya kogo eta kniga Dlya liderov i rukovoditeley vysshego zvena.