Serdce kompanii. Pochemu organizacionnaya kul‘tura znachit bol‘she, chem strategiya ili finansy

Kniga ubeditel‘no dokazyvaet, chto korporativnaya kul‘tura znachit gorazdo bol‘she, chem strategiya, finansy i rynki, na kotoryh rabotaet kompaniya. Avtor opisyvaet, kakaya organizacionnaya kul‘tura sposobstvuet dolgosrochnomu uspekhu biznesa, ob"yasnyaet, kak menyat‘ slozhivshiesya v etoy sfere stereotipy. Etot process trebuet nemalyh usiliy ot sobstvennikov kompanii, no v rezul‘tate liderami stanovyatsya te, kto sledit za «korporativnym zdorov‘em», ved‘ takoe unikal‘noe preimushchestvo nel‘zya skopirovat‘. V osnove knigi — mnogoletniy opyt avtora, odnogo iz vedushchih mysliteley v oblasti biznesa. On podrobno opisyvaet instrumenty, neobhodimye dlya ser‘eznoy i interesnoy raboty. Esli u vas est‘ vozmozhnost‘ prochest‘ tol‘ko odnu knigu o biznese v god. Prochtite etu. Dlya kogo eta kniga Dlya dumayushchih rukovoditeley kompaniy novogo tipa — sozdannyh na osnove biznes-idei, a ne monopol‘noy pozicii na rynke. Pochemu my reshili izdat‘ etu knigu Nam nravyatsya knigi Patrika Lensioni, i na rynke ochen‘ nemnogo horoshih knig o korporativnoy kul‘ture na russkom yazyke. Fishka knigi Pervaya kniga Lensioni — ne biznes-roman. Prakticheskoe povestvovanie.