"Classics of Organization Theory" von J. Steven Ott ist eine umfassende Sammlung einflussreicher Texte und Essays zur Organisationslehre. Das Buch bietet einen Überblick über die Entwicklung der Organisationstheorie, indem es zentrale Werke und Theorien vorstellt, die das Verständnis von Organisationen geprägt haben. Es umfasst klassische Ansätze wie den wissenschaftlichen Managementansatz von Frederick Taylor, die Bürokratietheorie von Max Weber und die Human-Relations-Bewegung. Darüber hinaus werden moderne Theorien und Perspektiven behandelt, darunter Systemtheorie, Kontingenztheorie und institutionelle Ansätze. Die Sammlung zielt darauf ab, Studierenden und Fachleuten ein fundiertes Verständnis der historischen und theoretischen Grundlagen der Organisationsforschung zu vermitteln.
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