Organizational Behavior: Managing People and Organizations

"Organizational Behavior: Managing People and Organizations" von Stanley M. Gully und seinen Co-Autoren bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien und Konzepte des Verhaltens in Organisationen. Das Buch untersucht, wie individuelle, gruppenbezogene und strukturelle Faktoren das Verhalten innerhalb von Unternehmen beeinflussen. Es behandelt Themen wie Motivation, Führung, Teamarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfindung. Zudem werden Aspekte der Organisationskultur und des Wandels in Organisationen beleuchtet. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien wird theoretisches Wissen mit realen Anwendungen verknüpft. Das Buch zielt darauf ab, Studierenden und Praktikern ein tiefes Verständnis für die Dynamiken in Organisationen zu vermitteln und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um effektiv mit Menschen in einem organisatorischen Kontext zu arbeiten. Es fördert kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit komplexen organisatorischen Herausforderungen.