Work, Families and Organizations (Frontiers in industrial & organizational psychology, Band 5)

"Work, Families and Organizations" von Sheldon Zedeck ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Schnittstelle zwischen Berufsleben, Familienverpflichtungen und organisatorischen Strukturen beschäftigt. Das Buch gehört zur Reihe "Frontiers in Industrial & Organizational Psychology" und bietet eine tiefgehende Analyse der Herausforderungen und Wechselwirkungen, die entstehen, wenn berufliche Anforderungen auf familiäre Verpflichtungen treffen. Zedeck untersucht verschiedene theoretische Ansätze und empirische Studien, um zu verstehen, wie Individuen und Organisationen die Balance zwischen Arbeit und Familienleben gestalten können. Themen wie Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch den Arbeitgeber und die Rolle von Organisationskultur werden ausführlich behandelt. Der Autor beleuchtet auch die Auswirkungen von Stress und Konflikten zwischen Beruf und Familie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie auf deren Leistungsfähigkeit. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler, Praktiker im Bereich Personalwesen sowie Führungskräfte, die Strategien entwickeln möchten, um eine produktive Arbeitsumgebung zu fördern, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Zielen der Organisation gerecht wird.