"The Rare Find: How Great Talent Stands Out" von George Anders untersucht, wie außergewöhnliche Talente identifiziert und gefördert werden können. Anders beleuchtet die Strategien und Methoden, die erfolgreiche Unternehmen und Organisationen einsetzen, um seltene Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen. Er zieht Beispiele aus verschiedenen Branchen heran, darunter Technologie, Sport und Kunst, um zu zeigen, dass konventionelle Auswahlverfahren oft nicht ausreichen. Stattdessen betont er die Bedeutung von unkonventionellen Indikatoren für Potenzial und die Notwendigkeit, auf subtile Hinweise zu achten. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Personalverantwortliche und Führungskräfte, die ihre Ansätze zur Talentakquise überdenken möchten.
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