Lateral Leadership: Getting It Done When You Are Not The Boss

"Lateral Leadership: Getting It Done When You Are Not The Boss" von Roger Fisher bietet eine umfassende Anleitung für Führungskräfte, die in einer Position ohne formale Autorität arbeiten müssen. Das Buch konzentriert sich auf die Kunst der lateralen Führung, bei der es darum geht, Einfluss und Zusammenarbeit zu nutzen, um Ziele zu erreichen, ohne auf hierarchische Machtstrukturen zurückzugreifen. Fisher erklärt verschiedene Techniken und Strategien, wie man Vertrauen aufbaut, effektive Kommunikation fördert und Motivation steigert. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien zeigt er auf, wie man auch in komplexen Organisationen erfolgreich navigieren kann, indem man Beziehungen pflegt und Kooperationen anregt. Das Buch richtet sich an Fachleute in Teamumgebungen oder Matrixorganisationen, die lernen möchten, wie sie ihre Projekte vorantreiben können, selbst wenn sie nicht in einer Führungsposition sind.