Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center: Unternehmerische Organisationskonzepte für inter...

„Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center: Unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister“ von Sabina von Arx behandelt die Rolle des Personalmanagements in modernen Unternehmen. Das Buch argumentiert, dass das Personalwesen nicht nur eine administrative Funktion erfüllen sollte, sondern als strategischer Partner und Wertschöpfungszentrum agieren kann. Es werden verschiedene unternehmerische Organisationskonzepte vorgestellt, die darauf abzielen, das Personalmanagement effektiver und effizienter zu gestalten. Von Arx diskutiert innovative Ansätze zur Neuausrichtung interner Dienstleistungen und zeigt auf, wie diese zur Steigerung der Gesamtleistung eines Unternehmens beitragen können. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen und technologische Entwicklungen gelegt. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und HR-Professionals, die nach neuen Wegen suchen, um den Beitrag ihrer Abteilung zum Unternehmenserfolg zu maximieren.