„Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter“ von Wolfgang Habermann bietet einen umfassenden Leitfaden für Unternehmen, die den Integrationsprozess neuer Mitarbeiter optimieren möchten. Das Buch behandelt praxisnah die verschiedenen Phasen des Onboardings und gibt wertvolle Tipps zur Gestaltung eines effizienten Einarbeitungsprozesses. Es betont die Bedeutung einer strategischen Planung und der Schaffung einer unterstützenden Unternehmenskultur, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen zu fördern. Zudem werden Methoden zur Erfolgskontrolle des Onboarding-Prozesses vorgestellt, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
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