Immaterielle und materielle Leistungsanreize: Leistungsanreize in der öffentlichen Verwaltung ...

Das Buch "Immaterielle und materielle Leistungsanreize: Leistungsanreize in der öffentlichen Verwaltung am Beispiel von Kommunalverwaltungen" von Beate Busse untersucht die verschiedenen Arten von Anreizen, die zur Steigerung der Leistung in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden können. Im Fokus stehen dabei sowohl immaterielle Anreize, wie Anerkennung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, als auch materielle Anreize, wie finanzielle Belohnungen. Die Autorin analysiert die Wirksamkeit dieser Anreizsysteme speziell im Kontext von Kommunalverwaltungen. Durch Fallstudien und theoretische Überlegungen wird aufgezeigt, wie solche Anreize gestaltet sein müssen, um die Motivation und Effizienz der Mitarbeiter zu erhöhen. Das Buch bietet damit wertvolle Einblicke für Entscheidungsträger in der öffentlichen Verwaltung, die daran interessiert sind, die Leistungsfähigkeit ihrer Organisationen zu verbessern.