Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten: Eine Zwischenbilanz aus arbei...

Das Buch „Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten: Eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht“ von Thomas Langhoff untersucht die Herausforderungen und Chancen, die der demographische Wandel für Unternehmen mit sich bringt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Veränderungen in der Altersstruktur der Belegschaft und deren Auswirkungen auf Arbeitsprozesse, Personalmanagement und Unternehmensstrategien. Langhoff analysiert arbeitswissenschaftliche Ansätze zur Anpassung an diese Entwicklungen und präsentiert praxisorientierte Lösungen, um den Wissenstransfer zwischen Generationen zu fördern, die Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter zu erhalten und eine altersgerechte Arbeitsumgebung zu schaffen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Wissenschaftler, die sich mit den strategischen Implikationen des demographischen Wandels auseinandersetzen möchten.