Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fac...

"Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement" von Wolfgang Jäger bietet eine umfassende Analyse der digitalen Transformation im Bereich des Personalmanagements. Das Buch untersucht, wie moderne Technologien und digitale Tools die traditionellen HR-Prozesse verändern und verbessern können. Es legt dar, wie Unternehmen durch den Einsatz von smarten und agilen Systemen effizientere Strukturen schaffen können, um sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Produktivität zu steigern. Jäger diskutiert praxisnah verschiedene Strategien zur Implementierung digitaler Lösungen in HR-Abteilungen und beleuchtet die Herausforderungen sowie Chancen, die mit dieser Transformation einhergehen. Dabei werden Themen wie Datenanalyse, Künstliche Intelligenz im Recruiting, sowie die Rolle von Social Media in der Mitarbeitergewinnung behandelt. Das Buch richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und alle, die sich für die Zukunft des Personalmanagements interessieren.