New Work Dystopia: Scheitern im Wandel und wie es besser geht (Haufe Fachbuch)

"New Work Dystopia: Scheitern im Wandel und wie es besser geht" von Carsten C. Schermuly ist ein kritisches Fachbuch, das sich mit den Herausforderungen und Fehlentwicklungen der New-Work-Bewegung auseinandersetzt. Schermuly analysiert die Diskrepanz zwischen den idealistischen Zielen von New Work – wie Selbstverwirklichung, Flexibilität und flache Hierarchien – und der Realität in vielen Unternehmen, wo diese Konzepte oft scheitern oder missverstanden werden. Das Buch beleuchtet verschiedene Fallstricke und Risiken, die beim Übergang zu neuen Arbeitsmodellen auftreten können, wie etwa Überforderung der Mitarbeiter, unklare Verantwortlichkeiten oder eine Kultur des ständigen Wandels ohne klare Richtung. Schermuly bietet zudem konkrete Vorschläge und Strategien an, um die Prinzipien von New Work erfolgreich zu implementieren und nachhaltige Verbesserungen in der Arbeitswelt zu erzielen. Dabei legt er besonderen Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Innovation und Stabilität sowie auf die Bedeutung von Führungskompetenzen in Zeiten des Wandels.