Goals, Control and Conflicts in Family Offices: A Conceptual and In-depth Qualitative Study (F...

"Goals, Control and Conflicts in Family Offices: A Conceptual and In-depth Qualitative Study" von Stephan Wessel untersucht die komplexen Dynamiken innerhalb von Family Offices, die für das Management und den Erhalt des Vermögens von Familienunternehmen verantwortlich sind. Das Buch bietet eine tiefgehende qualitative Analyse der Ziele, Kontrollmechanismen und potenziellen Konflikte, die in diesen spezialisierten Institutionen auftreten können. Wessel beleuchtet, wie unterschiedliche Interessen und Perspektiven innerhalb der Familie zu Spannungen führen können und welche Strategien zur Konfliktbewältigung eingesetzt werden. Zudem wird untersucht, wie Family Offices ihre Ziele definieren und umsetzen, während sie gleichzeitig versuchen, die Kontrolle über finanzielle und unternehmerische Entscheidungen zu bewahren. Durch Fallstudien und theoretische Modelle liefert das Buch wertvolle Einsichten für Forscher und Praktiker im Bereich Familienunternehmen und KMU (kleine und mittlere Unternehmen).