Teilzeitführung: Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen

"Teilzeitführung: Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen" von Boris Kaehler untersucht die Konzepte und Herausforderungen der Führung in Teilzeitpositionen innerhalb von Organisationen. Das Buch beleuchtet die zunehmende Relevanz flexibler Arbeitsmodelle und wie diese erfolgreich implementiert werden können, um sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Kaehler analysiert die organisatorischen Rahmenbedingungen, die für eine effektive Teilzeitführung notwendig sind, und bietet praktische Gestaltungsmöglichkeiten an. Dabei werden verschiedene Perspektiven berücksichtigt, einschließlich der Auswirkungen auf Teamdynamik, Produktivität und Karriereentwicklung. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Wissenschaftler, die sich mit modernen Führungsmodellen auseinandersetzen möchten.