Das Ganzhirn-Konzept für Führungskräfte

"Das Ganzhirn-Konzept für Führungskräfte" von Ned Herrmann ist ein Buch, das sich mit der Anwendung des ganzheitlichen Denkens in der Führung beschäftigt. Herrmann, bekannt für seine Arbeiten zur Gehirndominanz und zum kreativen Denken, stellt in diesem Buch sein Modell des "Whole Brain Thinking" vor. Dieses Konzept basiert auf der Idee, dass effektive Führungskräfte alle vier Quadranten des Gehirns – analytisch, strukturiert, emotional und strategisch – nutzen sollten, um komplexe Probleme zu lösen und bessere Entscheidungen zu treffen. Das Buch bietet praktische Anleitungen und Techniken, wie Führungskräfte ihr Denken diversifizieren können, um Teams effizienter zu leiten und Innovationen voranzutreiben. Durch die Integration verschiedener Denkstile sollen Leser lernen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ihre Organisationen erfolgreicher zu machen. Herrmanns Ansatz betont die Bedeutung eines ausgewogenen Einsatzes kognitiver Fähigkeiten im Führungsalltag.