Ökonomischer Nutzen ‘ weicher ‘ Kennzahlen: (Geld)Wert von Arbeitszufriedenheit und Gesundheit...

Das Buch "Ökonomischer Nutzen ‘weicher‘ Kennzahlen: (Geld)Wert von Arbeitszufriedenheit und Gesundheit" von Eberhard Ulich untersucht die Bedeutung und den wirtschaftlichen Wert sogenannter "weicher" Kennzahlen wie Arbeitszufriedenheit und Gesundheit in Unternehmen. Ulich argumentiert, dass diese Faktoren, obwohl oft schwer quantifizierbar, erheblichen Einfluss auf die Produktivität und den Erfolg eines Unternehmens haben können. Durch eine Kombination aus theoretischen Ansätzen und praktischen Fallstudien zeigt das Buch auf, wie Unternehmen durch die Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit nicht nur das Wohlbefinden ihrer Angestellten verbessern, sondern auch finanzielle Vorteile erzielen können. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalmanager und Wissenschaftler, die ein tieferes Verständnis für die Integration dieser Kennzahlen in betriebswirtschaftliche Entscheidungen gewinnen möchten.