High-Performance-Teams: Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit
"High-Performance-Teams: Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und Zusammenarbeit" von Marcus Heidbrink ist ein Buch, das sich mit den Schlüsselprinzipien befasst, die notwendig sind, um effektive und leistungsstarke Teams zu entwickeln. Heidbrink identifiziert fünf zentrale Erfolgsfaktoren, die Führungskräfte und Teammitglieder berücksichtigen sollten, um eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Diese Prinzipien umfassen klare Kommunikation, Vertrauen innerhalb des Teams, gemeinsame Ziele, Verantwortungsbewusstsein sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Durch praktische Beispiele und fundierte Analysen bietet das Buch wertvolle Einblicke in die Dynamik erfolgreicher Teamarbeit und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Umsetzung im beruflichen Alltag.
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