Bilder der Organisation (Systemisches Management)

"Bilder der Organisation" von Gareth Morgan ist ein einflussreiches Werk im Bereich des systemischen Managements und der Organisationsforschung. In diesem Buch nutzt Morgan eine Reihe von Metaphern, um die komplexe Natur von Organisationen zu erklären und zu analysieren. Jede Metapher bietet eine einzigartige Perspektive, wie Organisationen funktionieren und wie sie sich entwickeln. Zu den zentralen Metaphern gehören unter anderem die Organisation als Maschine, Organismus, Gehirn, Kultur und politisches System. Diese Bilder helfen dabei, unterschiedliche Aspekte und Dynamiken innerhalb von Organisationen zu verstehen, wie zum Beispiel Strukturen, Prozesse, Machtverhältnisse oder kulturelle Einflüsse. Morgan argumentiert, dass keine einzelne Metapher alle Facetten einer Organisation vollständig erfassen kann. Stattdessen schlägt er vor, verschiedene Metaphern flexibel anzuwenden, um ein umfassenderes Verständnis zu gewinnen und effektive Managementstrategien zu entwickeln. Das Buch hat großen Einfluss auf das Denken über Organisationsentwicklung und -management gehabt und wird häufig in akademischen Kreisen sowie in der Praxis verwendet, um neue Einsichten in organisatorische Herausforderungen zu gewinnen.