Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung

„Kompetenzerwerb in der Arbeit: Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung“ von Julia Gillen untersucht die Bedeutung und Methoden der Weiterbildung am Arbeitsplatz aus der Perspektive der Arbeitnehmer. Das Buch beleuchtet, wie Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ihre Fähigkeiten und Kompetenzen erweitern können, um den sich ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Gillen diskutiert verschiedene Modelle und Ansätze zur effektiven Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen, die sowohl den Bedürfnissen der Arbeitnehmer als auch den Zielen der Unternehmen gerecht werden. Dabei wird ein besonderer Fokus auf partizipative und praxisnahe Lernmethoden gelegt, die eine aktive Einbindung der Mitarbeiter fördern. Das Buch bietet theoretische Einsichten sowie praktische Empfehlungen für die Implementierung erfolgreicher Weiterbildungsstrategien in Organisationen.