Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching f�r F�hrungskr�fte und BeraterInnen

"Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen" von Sonja Radatz ist ein Buch, das sich mit dem Ansatz des systemischen Coachings beschäftigt. Der zentrale Gedanke des Buches ist, dass effektive Beratung nicht durch das Erteilen von Ratschlägen erfolgt, sondern durch das Schaffen eines Rahmens, in dem Klienten ihre eigenen Lösungen entwickeln können. Radatz betont die Bedeutung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Klienten. Das Buch bietet praktische Werkzeuge und Techniken für Coaches und Führungskräfte, um Gespräche so zu gestalten, dass sie die Autonomie und Kreativität ihrer Gesprächspartner fördern. Es wird erläutert, wie man durch gezielte Fragen und eine wertschätzende Haltung Prozesse anstoßen kann, die den Klienten helfen, ihre Herausforderungen eigenständig zu bewältigen. Radatz kombiniert theoretische Grundlagen mit Praxisbeispielen und Fallstudien, um den Lesern ein umfassendes Verständnis des systemischen Ansatzes im Coaching zu vermitteln. Insgesamt zielt das Buch darauf ab, Beratern und Führungskräften neue Perspektiven auf ihre Rolle im Beratungsprozess zu bieten und ihnen Wege aufzuzeigen, wie sie ohne direktive Anleitung effektiv unterstützen können.