Selbstlernende Teams - Konzepte und Methoden. Systemische Team- und Gruppenleitung

"Selbstlernende Teams - Konzepte und Methoden. Systemische Team- und Gruppenleitung" von Frank Natho ist ein Buch, das sich mit der Entwicklung und Führung von Teams beschäftigt, die in der Lage sind, eigenständig zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern. Der Autor legt dar, wie systemische Ansätze genutzt werden können, um Teams zu befähigen, ihre Dynamiken besser zu verstehen und effektiver zusammenzuarbeiten. Das Buch bietet eine Vielzahl von Konzepten und Methoden zur Förderung selbstorganisierter Lernprozesse innerhalb von Gruppen. Es betont die Bedeutung von Kommunikation, Feedbackkultur und gemeinsamer Zielsetzung als zentrale Elemente für den Erfolg selbstlernender Teams. Natho kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Anleitungen, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie bei der Moderation und Unterstützung solcher Teams benötigen. Durch Fallstudien und Praxisbeispiele wird verdeutlicht, wie systemisches Denken in unterschiedlichen Kontexten angewendet werden kann. Das Buch richtet sich an Teamleiter, Coaches und Berater, die daran interessiert sind, nachhaltige Entwicklungsprozesse in ihren Teams zu initiieren und zu begleiten.