Onboarding: Ein zukunftsweisender Prozess: - nicht nur für große Unternehmen -

"Onboarding: Ein zukunftsweisender Prozess - nicht nur für große Unternehmen" von Rüdiger R. Matzen ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Bedeutung und Umsetzung effektiver Onboarding-Prozesse in Unternehmen beschäftigt. Matzen betont, dass Onboarding nicht nur für große Konzerne, sondern auch für kleine und mittelständische Unternehmen entscheidend ist, um neue Mitarbeiter erfolgreich zu integrieren und langfristig zu binden. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Phasen des Onboardings – von der Vorbereitung über den ersten Arbeitstag bis hin zur vollständigen Integration ins Team. Es zeigt auf, wie wichtig es ist, neue Mitarbeiter nicht nur fachlich einzuarbeiten, sondern sie auch kulturell ins Unternehmen einzuführen. Matzen gibt praktische Tipps zur Gestaltung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses und beleuchtet Best Practices sowie Fallstudien aus unterschiedlichen Branchen. Ein zentraler Punkt des Buches ist die Betonung der strategischen Bedeutung von Onboarding als Bestandteil der Personalentwicklung und Unternehmenskultur. Durch gezielte Maßnahmen können Fluktuation reduziert und die Zufriedenheit sowie Produktivität neuer Mitarbeiter gesteigert werden. Insgesamt bietet das Werk wertvolle Einsichten für Führungskräfte und HR-Professionals, die ihre Onboarding-Prozesse optimieren möchten.