Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen. Leitfaden für Auslandsmitarbeiter in Südafrika

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Leitfaden bietet einen detaillierten Kulturvergleich zwischen Deutschland und Südafrika, insbesondere durch die Kulturdimensionen von Hofstede, durch die Kulturdifferenzierung nach Hall und durch das Locus-of-Control-Konzept nach Rotter. Nach Tausch wird das unternehmerische Handeln heutzutage stark von Globalisierung und der fortschreitenden Digitalisierung beeinflusst. Diese Entwicklungen führen zu zahlreichen Umbrüchen, die insbesondere für Unternehmen und deren Führungskräfte große Herausforderungen darstellen. So wird sich laut Broszinsky-Schwabe seit etwa der Mitte des 20. Jahrhunderts zunehmend mit interkultureller Kommunikation beschäftigt. Grund dafür stellt die zunehmende Anzahl an Begegnungen zwischen Menschen aus verschiedenen Kulturen dar. Heute beschränkt sich das Interesse an einem konfliktfreien Umgang mit Menschen aus kulturell unterschiedlichen Umgebungen nicht mehr nur auf die Experten selbst, sondern durchaus auf alle Menschen in der Gesellschaft. Der Hintergrund der wachsenden Notwendigkeit zur Überwindung von kulturellen Grenzen in der Kommunikation liegt im Globalisierungsprozess. Dieser schuf seit den 1950er Jahren vorwiegend in der Wirtschaft und in den Medien neue Bedingungen für die Entwicklung.