Corporate Social Responsibility in kleinen und mittleren Unternehmen

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Diskussion um Corporate Social Responsibility betrifft bis­her vor allem multinationale Großunternehmen. Die Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung muss sich jedoch auch den kleinen und mittleren Unternehmen stellen. Das lässt die Diskus­sion über die Besonderheiten des KMU-Sek­tors aufkommen. Was ist der Unterschied zwischen kleinen und mittleren Unternehmen im Vergleich zum Großunterneh­men und welche Auswirkungen hat dies auf das ethische Verhalten und die Durchführung von Corporate Social Re­sponsibility? Wie ist die Rolle des Eigentü­mer-Unternehmers zu bewerten und wie sieht das Management in KMU und Fa­milienunternehmen aus? Wie kann die Umsetzung von CSR in KMU aussehen? Sind die vorhandenen Strategien, Instru­mente und Systeme anwendbar oder ist ein anderer Ansatz erforderlich? Wie aktiv sind KMU auf dem internationalen Markt und wie stellt sich die Situation in Entwicklungslän­dern für die kleinen und mittleren Unternehmen dar? Was ist mit Fragen der interkulturellen Anwendbarkeit? Welche Schlussfolgerungen er­geben sich daraus? Astrid Holzborn stellt zunächst einen Über­blick über die Situation der Corpo­rate Social Responsibility dar und zeigt dabei Möglichkeiten der Umsetzung von CSR in KMU für Eigentümer-Unternehmer und Manager von Mittelstandsunter­nehmen auf.