Frauen führen

In Familienunternehmen spielen Nachfolgerinnen eine besondere Rolle. Um erfolgreich zu sein, müssen sie oft zahlreiche interne und externe Hürden überwinden. Das Herausgeberwerk von Brigitte Waffenschmidt und Joachim Gutmann stellt die einzigartigen Geschichten und Erfahrungen bedeutender und wegweisender Unternehmerinnen vor, u.a. von Larissa Kuntz (Elka Holzwerke GmbH), Uta Westerholt-Geißler (Prelle Shop e.K.) oder Christina Riefler (Memmert GmbH + Co. KG). Die authentischen Berichte und Interviews bieten nicht nur wertvolle Einblicke in Herausforderungen und Erfolge von Frauen in Führungspositionen. Sie zeigen, dass es keine universal passenden Lösungen gibt, sondern individuelle Wege zum Erfolg führen. Und sie ermutigen dazu, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und den Weg für kommende Generationen zu bereiten. Daneben werden in verschiedenen Beiträgen die rechtlichen, gesellschaftspolitischen und quantitativen Dimension en der Unternehmensnachfolge von renommierten Fachautoren beleuchtet. Mit einem Grußwort von Christina Diem-Puello, Präsidentin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen und einem Beitrag von Riccarda Mecklenburg, Präsidentin des Schweizer Verbands Frauenunternehmen. Inhalte: Weibliche Nachfolge im Spannungsfeld traditioneller Strukturen und gegenwärtiger Transformationsprozesse Die Doppelrolle: Unternehmerin und Tochter im familiären Spannungsfeld Emotionale Konfliktlagen und strukturelle Unsichtbarkeit Netzwerke als Erfolgsfaktor weiblicher Nachfolge und weiblichen Unternehmertums Handlungsempfehlungen für Nachfolgerinnen