Hein, Marcus: Das Potenzial-Prinzip

Wie können Führungskräfte in einer Welt voller Krisen, Burnout und hoher Fluktuation nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern ihre Mitarbeitenden auch langfristig inspirieren und motivieren? Marcus Hein verknüpft neurowissenschaftliche und psychologische Erkenntnisse, um Führung neu zu denken. Er zeigt, wie Unternehmen eine Arbeitskultur schaffen, in der Mitarbeitende aufblühen, sich entfalten und außergewöhnliche Erfolge erzielen. Mit praxisnahen Methoden, Beispielen und Reflexionsfragen. Inhalte: Wie eine Vision Führungskräfte und Mitarbeitende inspiriert und motiviert New Work - New Leadership: innovative Führungsansätze für eine sinnerfüllte und zukunftsfähige Arbeitswelt Einblick in Aufbau und Funktionsweise des Gehirns im Kontext von Motivation und Führung Wie Führungskräfte gezielt neuronale Prozesse aktivieren, um Engagement zu steigern Positive Psychologie und das PERMA-Modell: Strategien für mehr Freude, Sinn und Erfolg im Arbeitsumfeld Neurologische Führung: Praktische Prinzipien für inspirierende und effektive Führung