Biryuzovoye upravleniye na praktike: Opyt rossiyskikh kompaniy (kratkoye izlozheniye)

Yesli vy ponimayete, chto prezhniye sposoby upravleniya vashey kompaniyey neeffektivny ili beznadezhno ustareli, podumayte o biryuzovom upravlenii. Biryuzovyye organizatsii — novyy, formiruyushchiysya seychas tip, osnovannyy na printsipakh kontroliruyemogo samoupravleniya i otsutstvii vertikal‘noy iyerarkhii. Ogromnyy plyus «biryuzy» v tom, chto kazhdyy sotrudnik mozhet proyavit‘ svoi luchshiye kachestva, reshat‘ ochen‘ slozhnyye zadachi i polnotsenno realizovat‘sya v protsesse dostizheniya obshchey tseli. O tom, kak pravil‘no pereyti na biryuzovoye upravleniye — s chego nachat‘, kakiye priyemy pomogut adaptirovat‘ sotrudnikov k novoy sisteme, s kakimi slozhnostyami neizbezhno pridetsya stolknut‘sya, — delitsya svoim bestsennym opytom mastityy praktik, top-menedzher «VkusVill» Valera Razgulyayev, uspeshno vnedrivshiy v kompanii sistemu gibkogo samoupravleniya. Eta poleznaya kniga, ne imeyushchaya analogov na rynke, adresovana vsem, kto uzhe deystvuyet v biryuzovom napravlenii, prismatrivayetsya k nemu ili sobirayetsya nachat‘ v blizhayshem budushchem. Pocherpnut‘ iz neyo interesnyye metody uluchsheniya raboty svoyey kompanii i po-novomu posmotret‘ na privychnyye veshchi smozhet kazhdyy rukovoditel‘.