Matrica peremen: Kak povysit‘ effektivnost‘ izmeneniy v kompanii

ZHizn‘ — eto vsegda peremeny. Lyubaya kompaniya v processe razvitiya stalkivaetsya s neobhodimost‘yu izmeneniy. No neredko popytki ih vnedreniya razbivayutsya o nepriyatie so storony sotrudnikov. Kak rukovoditelyu sleduet postupat‘ v takoy situacii? V knige Olega Zamyshlyaeva dany chetkie rekomendacii, kak uspeshno i maksimal‘no bezboleznenno provesti lyubye neobhodimye izmeneniya v kompanii. Vy uznaete, kak pravil‘no soobshchit‘ personalu o gryadushchih peremenah, kak ispol‘zovat‘ vozmozhnoe soprotivlenie na pol‘zu proektu, na chto sleduet obratit‘ vnimanie v tekh ili inyh sluchayah i kak nauchit‘sya opredelyat‘, kakie imenno peremeny proiskhodyat v kompanii. Avtor — direktor i osnovatel‘ kompanii «Masterskaya Olega Zamyshlyaeva», kotoraya uzhe bolee desyati let zanimaetsya konsul‘tirovaniem v oblasti vnedreniya peremen. Razrabotannaya eyu koncepciya upravleniya peremenami pomogaet sotrudnikam kompanii ostavat‘sya effektivnymi v processe vnedreniya lyubyh izmeneniy.